Mettre en œuvre
une démarche de veille
Comprendre l'information, la rechercher, la sécuriser et organiser une veille créative et technologique.
1. Comprendre l'information
Définition, dimensions, données et fiabilité.
Fiche ressource 1 · p. 13–14Une information est une donnée, un fait ou un renseignement qui, porté à la connaissance d'une personne, permet de mieux comprendre une situation ou un sujet. En communication, elle sert à analyser un marché, comprendre les publics et orienter les décisions.
Les 4 paramètres de l'information
Données primaires / secondaires
Secondaire : déjà existante et accessible : étude INSEE, rapport, article, base documentaire.
Une information fiable ? 5 critères
2. Rechercher l'information
Recherche, veille, méthode push/pull, sources et outils.
Fiche ressource 2 · p. 15–16Recherche ponctuelle ≠ veille
La démarche de recherche
Push / Pull
Pull : tu vas chercher une information précise — moteurs de recherche, bases, réseaux sociaux, presse.
Sources et outils
3. Le système d'information
Collecter, traiter, diffuser, stocker et sécuriser.
Fiche ressource 3 · p. 17Le système d'information (SI) regroupe les moyens qui permettent à l'organisation de gérer ses informations.
4. Les différents types de veille
Choisir la veille adaptée à l'enjeu.
Fiche ressource 4 · p. 185. Je mets en pratique
Transformer les notions en démarche professionnelle.
Application · 45 minAvant de chercher, formule le besoin, choisis le type de veille, sélectionne des sources et définis les critères qui permettront de conserver ou d'écarter une information.
Mission BOOM!
Construis une première fiche de veille exploitable.
Production · sauvegardéeL’essentiel du chapitre
- Une information utile doit être pertinente, fiable, récente et adaptée au besoin de communication.
- Les données peuvent être primaires ou secondaires, internes ou externes.
- Une recherche efficace part d’un besoin précis, de mots-clés pertinents et de sources vérifiées.
- Le système d’information collecte, traite, stocke, sécurise et diffuse les informations de l’organisation.
- La veille est une démarche continue : on définit un objectif, des sources, une méthode de collecte et un rythme de suivi.
- Les méthodes pull et push sont complémentaires : chercher activement et recevoir automatiquement l’information.
- Le type de veille se choisit selon l’enjeu : créative, technologique, concurrentielle, commerciale, juridique ou sociétale.
Quiz de fin de chapitre
20 questions · 4 domaines · score sur 20. Correction immédiate et bilan par domaine.